O presente artigo tem como objetivo central analisar os fatores associados entre a depressão e o trabalho da enfermagem em Unidade de Terapia Intensiva (UTI). Busca resposta para a questão, por meio do método dedutivo, de caráter exploratório e bibliográfico. O resultado do percurso investigativo mostra que o ambiente de trabalho do profissional de enfermagem que atua em UTI possui grandes fatores que influenciam para um desgaste emocional, como: os problemas com escala, excesso de trabalho, dupla/tripla jornada de trabalho, baixa remuneração, poder de decisão, a variabilidade, turno de trabalho, exposição a doenças, sofrimento, medos, dores, perdas dos pacientes e familiares, as relações conflitantes, a constante busca pelo conhecimento das novas tecnologias, assim como problemas ambientais, por exemplo: o ambiente ruidoso e fechado, iluminação artificial e a temperatura elevada. Desta forma, surge a conclusão de que deve haver maiores contratações de profissionais para compor a equipe de enfermagem, suporte psicológico para equipe, redução da jornada de trabalho e colocar em vigor a Lei n° 14.434/2022 regularizando o piso salarial da enfermagem.