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Trata-se da definição e uso das estratégias dos Sistemas de Trabalho de Alto Envolvimento (STAE) e seus impactos no desempenho das organizações brasileiras.
Trata-se da definição e uso das estratégias dos Sistemas de Trabalho de Alto Envolvimento (STAE), como uma importante ferramenta da Gestão Estratégica de Pessoas e seus impactos no desempenho das organizações brasileiras.
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