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iPads, tablets, notebooks, smartphones, Androids. Compramos nossos gadgets para facilitar e mudar nossas vidas, quase sem pensar em tudo o que foi feito para que eles chegassem às nossas mãos. E, dadas as condições, o melhor seria nem ter que pensar.
Recentemente, uma reportagem investigativa feita pelo The New York Times (apenas para assinantes) mostrou como como vivem e como trabalham os empregados da Foxconn, empresa responsável por nada menos do que 40% da fabricação de eletrônicos em todo o mundo. Há, inclusive, uma fábrica prestes a ser inaugurada por aqui, para construir aparelhos da Apple.
De acordo com o jornal O Globo:
A Foxconn tem um exército de 920 mil empregados, boa parte ganhando menos de US$17 por dia, segundo dados do “NYT”. Muito dessa força de trabalho dorme em alojamentos dentro das sedes da Foxconn, ficando disponível 24 horas por dia — são 210 mil só em Shenzhen. Entre outros gadgets, a companhia monta o iPad e o iPhone da Apple, o console de games Xbox 360 da Microsoft, o e-reader Kindle, da Amazon, o console Wii da Nintendo e o PlayStation 3 da Sony. Sem falar de placas de vídeo da Nvidia e placas mãe de computadores com modelos para processadores Intel e AMD. Ainda segundo o “NYT”, outras integradoras asiáticas terceirizadas por HP, IBM, Lenovo, Nokia, Motorola e Toshiba também apresentam condições subumanas de trabalho. A Apple faz entre 200 e 300 auditorias por ano nas fábricas chinesas, mas os direitos trabalhistas continuam sendo violados.
Tim Cook, atual CEO da Apple, respondeu às queixas feitas pelo jornal:
“Como uma empresa e como indivíduos, somos definidos por nossos valores. Infelizmente, algumas pessoas estão questionando os valores da Apple hoje, e eu gostaria de resolver este problema com você diretamente. Nós nos preocupamos com cada trabalhador na nossa cadeia de suprimentos em todo o mundo. Qualquer acidente é profundamente preocupante, e qualquer problema com as condições de trabalho é motivo de preocupação. Qualquer sugestão de que nós não nos importamos é patentemente falsa e ofensiva para nós. Como você sabe melhor que ninguém, acusações como estas são contrárias aos nossos valores. Não é o que somos.”
Por isso, é sempre bom nos preocuparmos em cobrar essas empresas sobre como trabalham os empregados, e em quais condições de trabalho eles são fabricados. Comprando esses equipamentos, nos tornamos também responsáveis por essas pessoas que sofrem, corroboramos e fechamos os olhos para isso. Procure ler nos sites das empresas o que eles fazem pelos seus empregados e também pelo meio ambiente. E, se ler alguma coisa suspeita nos meios de comunicação, cobre explicações.
Com informações do eBookNewser.